招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
打开【微信】-【扫一扫】,进入手机日历提醒功能，
进入日历界面后，您可以调整提醒时间，
以便您准时参会哦~
所在学校：贵州财经大学
宣讲地点：正德楼五楼宣讲室1
点击人次：3193
上海赫澜文化发展有限公司是专注于文化旅游品牌开发运营（涉及酒店/度假村/露营地管理、休闲体育管理、旅游管理、婚庆服务、会务服务等多个领域）的企业，注册资本为1000万人民币。 下属子公司贵州优途露营文化发展有限公司就地定位，全权负责贵州境内各个自主高端房车露营地的运营以及管理，注册资本为1000万人民币。
招聘简章
公司简介：
上海赫澜文化发展有限公司是专注于文化旅游品牌开发运营（涉及酒店/度假村/露营地管理、休闲体育管理、旅游管理、婚庆服务、会务服务等多个领域）的企业，注册资本为1000万人民币。
下属子公司贵州优途露营文化发展有限公司就地定位，全权负责贵州境内各个自主高端房车露营地的运营以及管理，注册资本为1000万人民币。
我公司倡导以人为本，尊贤重仕的企业文化，希望和员工共同发展、共同进步。现诚邀有贤之士加盟，与我公司共谋美好未来。
岗位介绍
管理培训生（MT）——未来营地营长、营销培训生——高薪业务精英（10名）
2k~20k/贵州安顺/专科及以上
备注：为增强培养效果，此职位主要面向应届毕业生或者毕业一年内的往届毕业生，因需求较为急迫，若是应届毕业生，先到岗实习，毕业后正式入职。
首先，我们志在打造高智商+情商、高能力、高素质的三高人才团队，不适合短期实习或者只寻求临时性工作的同学们。
旅游管理/企业管理/市场营销/其他
岗位职责:
u 培养方向：
管理路线——储备营地营长；营销路线：高薪业务精英；
培养年限——1年，须在此周期内成长为可担任营长职责的管理者，或者在业务方面能够达到提成破万；
考核周期——每月、每季均进行考核，一年后终极评审，确定能否胜任。
u 前期培养阶段工作职责：
（一）管理路线：
1、参加业内各展会、论坛等，学习并掌握宏观环境、发展趋势以及现状等；
2、在各部门进行轮岗工作，实践了解掌握全线运作流程、分块具体操作等；
3、按要求接受各项培训，同时须不断自我学习并提高相关管理知识能力；
4、结合行业前景/市场情况/营地实情，持续研探并出具运营管理计划方案；
5、其他相关性工作。
（二）营销路线：
1、参加各项市场方面活动，进行各项调研，了解并掌握行业市场现状、客户类型特点以及需求等；
2、接待官方、行业协会领导以及其他渠道客源，承接并开发公司领导推荐的客源，以掌握业务诀窍和积累人脉资源；
3、按要求接受公司举办的各项培训，同时须不断自我学习并提高相关业务知识能力；
4、结合各项工作以及学习所得，确定目标群体，策划促销活动或者制订销售计划并执行，逐步增强业务实操能力；
5、其他相关性工作。
岗位要求:
因所招募的是经过培养后能迅速胜任管理或精英岗位的人员，所以工作经验以及目前能力不作硬性要求，而是着重于综合素质方面。
1、事业心以及目标性：有心有目标才能切实保持不服输精神以及不懈坚持；
2、领导力：如有社团或其他的领导经验者优先，运动或者游戏带队亦可；
3、学习能力：虚怀若谷，善于向旁人学习，并能快速吸收各渠道所有知识；
4、分析能力：喜欢研究探索，面对复杂事物能快速找到线索、理清头绪；
5、控制与解决能力：具备高情商，能稳定情绪就事论事根据分析着手解决；
6、表达与说服能力：能清楚表达己方观点意见，并且理由充分，接受度高。
福利待遇：
1、薪资结构：无责任基本工资/底薪+绩效工资/提成+专项工作收入+综合表现奖金。实习期间基本工资/底薪起步2000；
2、包吃包住：目前暂住公司所租宿舍，自建宿舍完工后，将享受营地更为舒适独特的居住环境。员工餐出自餐吧，一日两餐，加班加餐，确保荤素搭配；
3、社会保障：按照相关政策规定缴纳社会保险（应届毕业生毕业起缴纳）；
4、带薪培训：根据需要免费提供专业以及综合能力培训等，助力职级培养；
5、内部优惠：自有诸多高端露营地可以带亲朋好友超值享受，同时可以优惠购买相关方产品比如汽车及其用品、婚纱摄影等等；
6、其他：略，包括根据相关规定可带薪享受年休假、探亲假等等。
联系方式：
公司全称：贵州优途露营文化发展有限公司
统一机构信用代码证号：91520103MA6H8G8Q46
贵州地址：贵州省安顺市平坝区天龙镇天龙屯堡景区内优途天龙谷露营地
联系人：上海总部何霜、贵州公司鲍进兰
营地前厅电话：0851－38106011
简历投递邮箱：1036280214@qq.com（同QQ号）
10人
岗位职责：
备注：为增强培养效果，此职位主要面向应届毕业生或者毕业一年内的往届毕业生，因需求较为急迫，若是应届毕业生，可先到岗实习，毕业后正式入职。
首先，我们志在打造高智商+情商、高能力、高素质的三高人才团队，不适合短期实习或者只寻求临时性工作的同学们。
一、培养方向： 管理路线——储备营地营长；营销路线：高薪业务精英；
培养年限——1年，须在此周期内成长为可担任营长职责的管理者，或者在业务方面能够达到提成破万；
考核周期——每月、每季均进行考核，一年后进行终极评审，确定能否胜任。
二、前期培养阶段工作职责：
（一）管理路线：
1、参加行业内各大展会、论坛等，学习并掌握相关宏观环境、发展趋势以及现状等；
2、在营地各部门进行轮岗工作，实践了解并掌握全线运作流程、分块具体操作等；
3、按要求接受公司举办的各项培训，同时须不断自我学习并提高相关管理知识能力；
4、结合行业前景、市场情况以及营地实情，持续研究探索并出具运营管理计划方案；
5、其他相关性工作。
（二）营销路线：
1、参加各项市场方面活动，进行各项调研，了解并掌握行业市场现状、客户类型特点以及需求等；
2、接待官方、行业协会领导以及其他渠道客源，承接并开发公司领导推荐的客源，以掌握业务诀窍和积累人脉资源；
3、按要求接受公司举办的各项培训，同时须不断自我学习并提高相关业务知识能力；
4、结合各项工作以及学习所得，确定目标群体，策划促销活动或者制订销售计划并执行，逐步增强业务实操能力；
5、其他相关性工作。
因所招募的是经过培养后能迅速胜任管理或精英岗位的人员，所以工作经验以及目前能力不作硬性要求，而是着重于综合素质方面。
1、事业心以及目标性：有心有目标才能切实保持不服输的精神、以及不懈的坚持；
2、领导力：如有社团或者其他方面的领导经验者优先，运动或者游戏带队亦可；
3、学习能力：虚怀若谷，善于向旁人学习，并能快速地吸收各个渠道的所有知识；
4、分析能力：喜欢研究探索，面对复杂繁琐的事物能够快速地找到线索，理清头绪；
5、控制与解决能力：具备一定情商，能稳定情绪，就事论事根据分析着手解决；
6、表达与说服能力：能够清楚表达自己的观点意见，并能够理由充分，提高接受度。
简历投递邮箱：1036280214@qq.com（同QQ号）
薪资福利待遇：
1、薪资结构：无责任基本工资/底薪+绩效工资/提成+专项工作收入+综合表现奖金。实习期间基本工资/底薪起步2000；
2、包吃包住：目前暂住公司所租宿舍，自建宿舍完工后，将享受营地更为舒适独特的居住环境。员工餐由营地内餐吧制作，一日两餐，加班加餐，确保荤素搭配；
3、社会保障：按照相关政策规定缴纳社会保险（应届毕业生从毕业之日起缴纳）；
4、带薪培训：公司根据需要免费提供专业培训、综合能力培训等，助力职级培养；
5、内部优惠：自有诸多高端露营地可以带亲朋好友超值享受，同时可以优惠购买相关方产品比如汽车及其用品、婚纱摄影等等；
6、其他：略，包括根据相关规定满一定期限后可带薪享受年休假、探亲假等等。
