招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。
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所在学校：贵州财经大学
宣讲地点：正德楼五楼宣讲室518
点击人次：5411
金石集团，贵州西部小城镇建设专家，未来小城市建设领跑者。自2011年以来，公司已成功在北京、广西北海、贵州贵阳、贵安新区、安顺、毕节等多个城市，开发运营了北海明珠、合浦奥林匹克花园、爱情海、防城港奥林匹克花园、贵安第一城、金石桃李春风、金石明珠、金石明珠小镇、金石希尔顿、织金财富广场、织金钻石广场、马场财富广场、夏云钻石广场、乐平金街、平坝银座等16个项目。 金石集团旗下有10多个子公司，员工千余人。 迄今，公司所开发项目陆续获得全省重点小城镇、全国第三批改革发展试点小城镇、贵州省级示范小城镇、贵州省重点观摩小城镇，并连续五年荣获纳税大户、先进企业；所开发楼盘获得“畅销户型”等荣誉。
招聘简章
贵州中房金石房地产开发集团是一家专业从事住宅及商业地产综合开发的企业，现旗下有金石地产、安顺精石地产、毕节中房金石地产、北海中房金石地产，世纪万通招商公司、润家物业管理公司等子公司。金石集团自2011年进入贵州市场，以实现业主、政府和公司利益共同提高为企业宗旨，致力于小城镇的升级改造，改善当地居民的生活和商业环境，为当地经济发展注入活力。
公司拥有一支从业经验平均超过15年的管理团队，现已发展到1000余人，总资产超150亿。自2011年入驻贵州以来，公司已经在贵安新区，安顺、毕节、广西北海、防城港等多个城市成功开发运营了众多项目，积累了丰富的开发运营经验。公司热心公益事业，关心下一代成长，成立至今捐资捐物总计超过1000余万。金石集团把握国家西部开发战略和城镇化建设机遇，以打造特色房地产商、城市综合运营商为目标，积极引入外部战略作资源，不断提升自身核心竞争力，为西部地区城镇化和产业升级贡献自己的力量。
根据公司发展需要现诚聘：
一、财务中心会计：5名
工资待遇：试用期3000元/月，转正后薪资3500元/月+双证证书1000元；
岗位要求：大专以上学历、财会类专业（有证优先）
二、工程管理中心：5名
工资待遇：试用期3000元/月，转正后薪资3500元/月+双证证书1000元；岗位要求：大专以上学历，工程管理、土木工程、园林景观、造价等相关专业优秀应往届毕业生
三、工程设计助理：2名
工资待遇：试用期3000元/月，转正后薪资3500元/月+双证证书1000元；岗位要求：大专以上学历，建筑设计及结构设计相关专业
四、人资专员3名
工资待遇：试用期3000元/月，转正后薪资3500元/月+双证证书1000元；
岗位要求：大专以上学历，人力资源管理相关专业；
五、法务助理3名
工资待遇：试用期3000元/月，转正后薪资3500元/月+双证证书1000元；
岗位要求：大专以上学历、法学专业（有证优先）
六、行政助理3名
工资待遇：试用期3000元/月，转正后薪资3500元/月+双证证书1000元；
岗位要求：大专以上学历，有C1驾照
七、置业顾问：50名
工资待遇：2300底薪+绩效奖金+提成+奖金（成交一套奖金5000元，月薪上万轻轻松松）；
岗位要求：有上进心、有较强的抗压能力
福利：包食宿+优秀员工奖车奖房+年终奖+五险+全勤奖+定期团建+免费培训机会+无限晋升
以上岗位公司均免费提供食宿，试用期1个月，转正后享受公司同等岗位级别薪酬，公司统一办理社会保险，提供学习、培训机会和广阔的晋升空间。
联系人：刘经理
联系电话：15519147690
贵州中房金石房地产开发集团
2020年12月20日
6人
岗位职责：
1、认真做好会计核算和监督 , 保证会计帐务处理及时 , 会计科目运用准确 , 会计核算信息真实完整。
2、对原始凭证的合法性、金额的正确性和手续的完备性等进行审核 , 对银行结算票据的印鉴、日期和背书内容是否正确进行审核。
3、录入 ( 编制 ) 记帐凭证 , 负责会计凭证汇总、帐簿登记 , 打印输出记帐凭证和帐簿。
4、正确、及时编制单位会计报表 , 并根据学院工作需要 , 适时提供有关会计信息。
5、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有关文件制度等会计资料 ,定期分类装订立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室。
6、会同人劳处严格按照规定执行工资、津贴、奖金的发放。
7、协助学院编制预算 , 做好财务分析 , 增强服务意识 , 处理好服务与监督的关系。
8、完成领导交办的其他工作。
有证优先
8人
岗位职责：
1.负责主导/协助项目的招投标工作(承包方、监理、主材采购等); 2.负责钢结构项目现场的进度、质量、安全、材料、施工的管理; 3.负责项目(甲方)相关土地、施工、等手续的材料整理和办理; 4.负责对项目监理的管理; 5.组织竣工验收及移交; 6.负责施工过程各单位的协调和突发事件的处理
有证优先
3人
岗位职责：
1、协助设计师和整个设计小组做好与客户的沟通协调工作；
2、协助设计师做好准备阶段的相关工作，如文案，图档素材及相关信息的搜索；
3、负责整合现场实地考察的平面资料，负责制作完整的项目情况报告；
4、协助室内设计师做好施工图及效果图；
5、协助室内设计师对设计所需要的材料进行挑选，负责制作材料板及全套规格单；
6、协助配合对图纸家具进行编号，制作相应规格单，简易家具图纸；
7、负责各类设计资料及图文的存档管理
学生会、党员优先
5人
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘人员。
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
无
5人
岗位职责：
1.负责公司日常法律事务，为公司提供法律咨询。
2.协助制定公司法律稽查核工作计划和方案。
3.协助起草和审核公司合同文本及其他法律文件。
4.参与项目谈判，对项目合同文本出具法律意见。
5.参与项目的法律风险和政策风险评估，进行法律稽核。
有证优先
5人
岗位职责：
1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理
3、各项规章制度监督与执行
4、参与公司绩效管理、考勤等工作
5、奖惩办法的执行
6、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务
7、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
8、负责公司快件及传真的收发及传递
学生干部优先
50人
岗位职责：
1、熟悉公司产品，定期拜访客户，完成部门规定的销售目标；
2、分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解客户需求，为客户提供满意的服务；
3、定期对客户进行回访，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作；
4、及时了解客户的回款进度，督促合同的正常履行，避免拖欠款项；
5、整理客户反馈意见并形成销售分析、总结报告，促进公司产品的优化；
6、收集同行业的市场动态信息及竞争对手的信息，发掘潜在的客户群体；
7、协助市场部门做好公司产品的宣传推广。
无
