招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
中铁四局集团第五工程有限公司
综合管理岗
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 节日礼物 扁平管理 岗位晋升 带薪年假 包吃包住 健康体检
薪酬福利：六险二金
发布时间：2022年9月16日
点击人次：10679
岗位职责：
按照实际岗位职责从事相关工作
岗位要求：
汉语言文学，汉语言
投递说明：
1.现场投递：校园专场宣讲会或校园双选会现场投递简历。
2.网申：1870503831@qq.com，随时了解最新校招动态及网申链接，在线填写个人相关信息，选择意向公司和匹配岗位，进行简历投递；工作人员将在5个工作日内给予回复。
其他描述：
一）工资待遇：
第一年见习期平均收入不低于8000元/月，年收入8万-12万，按照国家规定支付五险二金。企业提供食宿，项目环境领先业内。如果你足够优秀，在我们这里半年就可以结束见习期，获得15%及以上的薪酬增长。
（二） 企业系统化的人才培养体系
企业制定清晰的员工培养管理办法和岗位任职资格体系，从新员工参加工作起，为每一名员工“量身定制”发展规划；企业可以根据员工职业发展目标，对照岗位任职资格体系进行员工针对性培养，全面提升员工能力水平！
新员工“十心实意”活动：相逢“暖心”，交往“诚心”，关怀“贴心”，践行“初心”，入职“安心”，传承“匠心”，生活“舒心”，党群“连心”，教导“悉心”，争先“同心”。助力新入职员工茁壮成长！
开展“导师带徒”工作，为新入职员工设立“业务导师”和“职业导师”，探索设置“生活导师”。配强配齐新员工导师，多对一指导员工提升业务能力，确保每一名新员工从“职场小白”到工作能手！
落实“1357”英才计划，目标让高校毕业生入职1年达到主管任职资格条件、3年达到项目部门负责人任职资格条件、5年达到项目班子副职任职资格条件、7年达到项目班子正职任职资格条件。为新员工搭建良好的发展平台！
