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所在学校：贵州财经大学
宣讲地点：正德楼五楼宣讲室502
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招聘简章样张
公司简介：
四川信裕德贸易集团有限公司,是经国务院与国家发展与改革委员会批准，在国家工商行政管理总局登记注册的全国性、国家级产业基金管理公司，是一家多元化经营的公司。旗下主要经营进出口贸易、环保业务、大健康、资产收购、物业管理等业务。。
岗位介绍
一、会计（1名）
4k~6k/贵阳/本科及以上
需求专业：
应用经济学/经济学/财政学/财政学类/金融/金融121项目/金融学
岗位职责:
1. 财务记录：负责日常财务数据的录入与核对，确保账目准确。
2. 报表编制：编制财务报表（如资产负债表、利润表等）。
3. 账务处理：管理应收、应付账款，完成银行对账。
4. 税务管理：计算、申报税款，确保税务合规。
5. 预算与成本：协助预算编制，监控成本支出。
6. 审计支持：配合审计工作，提供财务资料。
7. 财务分析：分析财务数据，为决策提供支持。
岗位要求:
1. 学历要求：财务、会计相关专业大专及以上学历。
2. 专业知识：熟悉会计准则、税法及相关法律法规。
3.技能要求：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（如Excel）。
4. 经验要求：有相关会计工作经验者优先，应届生需具备实习经验。
5.证书要求：持有会计从业资格证，初级会计职称及以上优先。
6.职业素质：工作细致、责任心强，具备良好的职业道德。
7.沟通能力：具备良好的沟通与团队协作能力。
8.学习能力：能够快速学习新政策、新技能，适应变化。
二、酒店前台接待（1名）
5k~7k/贵阳/本科及以上
需求专业：
旅游管理/旅游管理(中外合作办学)/旅游管理（中外合作办学）
岗位职责：
1. 接待服务：负责客人入住、退房手续办理，提供热情周到的接待服务。
2. 信息咨询：解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询。
3. 预订管理：处理客房预订，确保预订信息准确无误。
4. 账务处理：负责客人账务结算，开具发票及账单。
5. 投诉处理：妥善处理客人投诉，及时解决问题并反馈。
6. 日常协调：与客房部、餐饮部等部门协调，确保客人需求得到满足。
7. 安全管理：确保客人信息保密，维护前台区域的安全与秩序。
8. 文件整理：整理并归档相关文件，确保工作记录完整。
岗位要求：
1. 学历要求：本科及以上学历，酒店管理或相关专业优先。
2. 形象气质：形象端正，举止得体，具备良好的服务意识。
3. 沟通能力：语言表达清晰，具备良好的沟通与协调能力。
4. 技能要求：熟练使用酒店管理系统及办公软件（如Excel、Word）。
5. 语言能力：具备基本的英语沟通能力，能应对外宾需求。
6. 应变能力：能够妥善处理突发事件及客人投诉。
7. 团队合作：具备团队协作精神，能与各部门良好配合。
8. 工作经验：有酒店前台或相关服务行业经验者优先。
9. 职业素质：工作细心、责任心强，能适应轮班制工作。
出纳（1名）
4k~6k/贵阳/本科及以上
需求专业：
财务管理/应用经济学/经济学/财政学/财政学类/金融/金融121项目/金融学
岗位职责:
1. 现金管理：负责公司现金的收付、保管及盘点，确保资金安全。
2. 银行事务：办理银行存取款、转账、对账等业务，确保账实相符。
3. 票据管理：开具、整理和保管收据、支票、发票等财务票据。
4. 账务登记：及时登记现金和银行日记账，确保账目清晰准确。
5. 报销审核：审核员工报销单据，确保符合公司财务制度。
6. 工资发放：协助完成员工工资、奖金的发放工作。
7. 报表编制：编制资金日报表、周报表等，向上级汇报资金情况。
8. 合规操作：遵守财务制度和相关法律法规，确保资金操作合规。
岗位要求:
1. 学历要求：财务、会计或相关专业大专及以上学历。
2. 专业知识：熟悉出纳工作流程及财务基础知识。
3. 技能要求：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（如Excel）。
4. 细心严谨：工作细致，责任心强，能确保资金操作的准确性。
5. 职业道德：具备良好的职业道德，保守公司财务信息。
6. 沟通能力：具备良好的沟通能力，能与各部门协调工作。
7. 经验要求：有出纳或相关财务工作经验者优先。
8. 证书要求：持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
9. 适应能力：能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力。
四、酒店行李员（1名）
4k~5k/贵阳/本科及以上
需求专业：
旅游管理/旅游管理(中外合作办学)/旅游管理（中外合作办学）
岗位职责：
1. 行李服务：为客人提供行李搬运服务，确保行李安全送达。
2. 迎宾服务：在酒店门口迎接客人，协助客人上下车。
3. 客房指引：引导客人至客房，介绍酒店设施及服务。
4. 物品寄存：为客人提供行李寄存服务，确保物品安全。
5. 物品递送：为客人递送物品（如包裹、信件等）至客房。
6. 信息咨询：解答客人关于酒店及周边信息的简单咨询。
7. 秩序维护：维护酒店大堂及入口区域的秩序与整洁。
8. 协助工作：配合前台、客房部等部门完成相关工作。
岗位要求：
1. 身体素质：身体健康，能够胜任体力劳动，适应长时间站立和行走。
2. 服务意识：具备良好的服务意识和职业素养。
3. 沟通能力：语言表达清晰，能与客人良好沟通。
4. 形象要求：仪容整洁，举止得体，符合酒店形象标准。
四、董事长秘书（2名）
10k~12k/贵阳/本科及以上
需求专业：
播音与主持艺术/播音与主持艺术/舞蹈表演/表演/音乐表演/力资源管理/休闲体育/体育
岗位职责：
1.日程安排：负责董事长的日程安排、会议预约及行程管理。
2. 文件处理：起草、整理和归档文件、报告及信函，确保文件准确无误。
3. 会议支持：安排会议，准备会议资料，记录会议纪要并跟进落实。
4. 信息传达：及时传达董事长的指示，协调各部门工作。
5. 接待工作：负责来访接待，安排商务洽谈及外事活动。
6. 保密工作：严格保密公司重要信息，确保信息安全。
7. 事务协调：协助处理董事长日常事务，协调内外部资源。
8. 差旅安排：负责董事长的差旅安排，包括机票、酒店预订等。
福利待遇：
五险加其他福利
节假日福利加其他
晋升通道
联系方式：
联 系 人：董女士
联系电话：13765114073
联系邮箱：755810536@qq.com
联系地址：贵阳市南明区亨特国际金融中心
1人
岗位职责：
会计岗位职责
1. 财务记录：负责日常财务数据的录入与核对，确保账目准确。
2. 报表编制：编制财务报表（如资产负债表、利润表等）。
3. 账务处理：管理应收、应付账款，完成银行对账。
4. 税务管理：计算、申报税款，确保税务合规。
5. 预算与成本：协助预算编制，监控成本支出。
6. 审计支持：配合审计工作，提供财务资料。
7. 财务分析：分析财务数据，为决策提供支持。
会计岗位要求
1. 学历要求：财务、会计相关专业大专及以上学历。
2. 专业知识：熟悉会计准则、税法及相关法律法规。
3.技能要求：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（如Excel）。
4. 经验要求：有相关会计工作经验者优先，应届生需具备实习经验。
5.证书要求：持有会计从业资格证，初级会计职称及以上优先。
6.职业素质：工作细致、责任心强，具备良好的职业道德。
7.沟通能力：具备良好的沟通与团队协作能力。
8.学习能力：能够快速学习新政策、新技能，适应变化。
第一轮初试，第二轮复试
1人
岗位职责：
酒店前台岗位职责）
1. 接待服务：负责客人入住、退房手续办理，提供热情周到的接待服务。
2. 信息咨询：解答客人关于酒店设施、服务及周边信息的咨询。
3. 预订管理：处理客房预订，确保预订信息准确无误。
4. 账务处理：负责客人账务结算，开具发票及账单。
5. 投诉处理：妥善处理客人投诉，及时解决问题并反馈。
6. 日常协调：与客房部、餐饮部等部门协调，确保客人需求得到满足。
7. 安全管理：确保客人信息保密，维护前台区域的安全与秩序。
8. 文件整理：整理并归档相关文件，确保工作记录完整。
酒店前台岗位要求
1. 学历要求：本科及以上学历，酒店管理或相关专业优先。
2. 形象气质：形象端正，举止得体，具备良好的服务意识。
3. 沟通能力：语言表达清晰，具备良好的沟通与协调能力。
4. 技能要求：熟练使用酒店管理系统及办公软件（如Excel、Word）。
5. 语言能力：具备基本的英语沟通能力，能应对外宾需求。
6. 应变能力：能够妥善处理突发事件及客人投诉。
7. 团队合作：具备团队协作精神，能与各部门良好配合。
8. 工作经验：有酒店前台或相关服务行业经验者优先。
9. 职业素质：工作细心、责任心强，能适应轮班制工作。
。
第一轮初试，第二轮复试
1人
岗位职责：
出纳岗位职责
1. **现金管理**：负责公司现金的收付、保管及盘点，确保资金安全。
2. **银行事务**：办理银行存取款、转账、对账等业务，确保账实相符。
3. **票据管理**：开具、整理和保管收据、支票、发票等财务票据。
4. **账务登记**：及时登记现金和银行日记账，确保账目清晰准确。
5. **报销审核**：审核员工报销单据，确保符合公司财务制度。
6. **工资发放**：协助完成员工工资、奖金的发放工作。
7. **报表编制**：编制资金日报表、周报表等，向上级汇报资金情况。
8. **合规操作**：遵守财务制度和相关法律法规，确保资金操作合规。
出纳岗位要求
1. **学历要求**：财务、会计或相关专业大专及以上学历。
2. **专业知识**：熟悉出纳工作流程及财务基础知识。
3. **技能要求**：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）和办公软件（如Excel）。
4. **细心严谨**：工作细致，责任心强，能确保资金操作的准确性。
5. **职业道德**：具备良好的职业道德，保守公司财务信息。
6. **沟通能力**：具备良好的沟通能力，能与各部门协调工作。
7. **经验要求**：有出纳或相关财务工作经验者优先。
8. **证书要求**：持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
9. **适应能力**：能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力。
第一轮初试，第二轮复试
1人
岗位职责：
酒店行李员岗位职责
1. **行李服务**：为客人提供行李搬运服务，确保行李安全送达。
2. **迎宾服务**：在酒店门口迎接客人，协助客人上下车。
3. **客房指引**：引导客人至客房，介绍酒店设施及服务。
4. **物品寄存**：为客人提供行李寄存服务，确保物品安全。
5. **物品递送**：为客人递送物品（如包裹、信件等）至客房。
6. **信息咨询**：解答客人关于酒店及周边信息的简单咨询。
7. **秩序维护**：维护酒店大堂及入口区域的秩序与整洁。
8. **协助工作**：配合前台、客房部等部门完成相关工作。
酒店行李员岗位要求
1. **身体素质**：身体健康，能够胜任体力劳动，适应长时间站立和行走。
2. **服务意识**：具备良好的服务意识和职业素养。
3. **沟通能力**：语言表达清晰，能与客人良好沟通。
4. **形象要求**：仪容整洁，举止得体，符合酒店形象标准。
第一轮初试，第二轮复试
2人
岗位职责：
文秘岗位职责（简要描述）
1. **日程安排**：负责董事长的日程安排、会议预约及行程管理。
2. **文件处理**：起草、整理和归档文件、报告及信函，确保文件准确无误。
3. **会议支持**：安排会议，准备会议资料，记录会议纪要并跟进落实。
4. **信息传达**：及时传达董事长的指示，协调各部门工作。
5. **接待工作**：负责来访接待，安排商务洽谈及外事活动。
6. **保密工作**：严格保密公司重要信息，确保信息安全。
7. **事务协调**：协助处理董事长日常事务，协调内外部资源。
8. **差旅安排**：负责董事长的差旅安排，包括机票、酒店预订等。
文秘岗位要求（简要描述）
1. **学历要求**：本科及以上学历，文秘、行政管理、商务类相关专业优先。
2. **工作经验**：有3年以上高管秘书或相关岗位工作经验。
3. **沟通能力**：具备出色的沟通协调能力，能高效传达信息。
4. **文书能力**：优秀的文字功底，能起草、撰写各类文件及报告。
5. **职业素养**：工作细致严谨，具备高度的责任心和保密意识。
6. **应变能力**：思维敏捷，能妥善处理突发事件及复杂事务。
7. **时间管理**：具备优秀的日程管理能力，能高效安排工作优先级。
8. **办公技能**：熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及办公设备。
9. **形象气质**：形象得体，举止大方，具备良好的职业形象。
第一轮初试，第二轮复试
实习期5k，转正8k-10k
