宣讲单位：深圳齐心集团股份有限公司 工商查询

1、负责公司明细分类账的记账、结账、核对，并及时清理应收、应付等往来账务。

2、协助相关工作人员完成纳税申报、账务登记，定期进行银行对账工作。

3、负责部门日常账务处理及凭证的审核工作，编制月度财务报表和资金计划。

4、熟悉财务基础软件应用，了解税务法规及相关税收政策。

1、2025届本科及以上毕业生，会计学、财务学、税收学、金融学、财务管理等相关专业毕业；

2、在校成绩优异，理论基础扎实，英语水平CET4以上；

3、具有较强的计算机办公软件操作能力，擅长数据汇总及分析；

4、有良好的沟通能力及抗压能力、较强的责任心，保密意识好，擅于团队合作。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评

1、负责SAP系统各模块的需求对接与分析，提供开发解决方案；

2、负责对现有系统功能进行优化提升与日常运维；

3、负责SAP与相关外围系统（包括OMS、MDM等）的业务对接工作；

4、负责相关模块的文档管理工作，确保所有重要文档持续更新。

1、2026届本科及以上学历，计算机相关专业；

2、对技术开发有兴趣，愿意尝试SAP技术方向；

3、有一定Java或.net语言基础；

4、性格踏实，思维活跃，具有较强的进取心及学习能力。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评

1.负责IP设计及相关产品的研发与推广；

2.与团队合作，完成IP设计项目的市场调研与产品开发；

3.参与制定和优化IP设计策略，提升产品的市场竞争力；

4.与供应商沟通，确保产品按时交付并符合质量要求；

5.组织和参与各类活动，增强IP的市场知名度。

1.2026届本科及以上应届毕业生，设计专业，有一定的造型能力及手绘能力；

2.良好的沟通表达能力；善于学习，极强的自我驱动能力；

3.具有创新精神，乐于接受挑战；

4.积极主动，较强的抗压能力。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评

1. 负责采购项目的规划与实施，包括但不限于采购需求分析、市场调研、供应商选择与评估；

2. 与供应商建立和维护良好的合作关系，进行商务谈判，确保采购成本和质量符合公司标准；

3. 管理采购订单，确保订单按时交付，产品质量达标。

1.2026届本科及以上毕业生，供应链.物流等相关专业优先；

2.具备出色的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与供应商和团队成员沟通；

3. 具备良好的组织和协调能力，能够在多任务环境中保持采购流程的顺畅。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评

1.参与物流供应链的日常管理，确保流程的高效运作；

2.跟踪物流操作过程，监控物流活动，确保货物准确无误；

3.对物流数据进行收集和分析，优化物流流程；

4.协助进行物流相关的市场调研，为企业提供数据支持；

5.参与物流项目的规划和实施，不断提高物流效率。

1.对物流管理有浓厚兴趣，具备良好的组织和管理能力；

2.能够熟练使用相关软件进行数据处理和报告制作；

3.具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员沟通；

4.愿意接受新知识，不断提升个人的专业技能。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评

1、负责收集各渠道数据，滚动输出产品需求计划。

2、负责制定生产/采购/分货排期，平衡供需，确保订单准时交付。

3、负责跟踪库存、缺货、滞销，持续预警并推动改进方案落地。

1、2026届本科以上应届生，专业不限(物流或采购供应链专业优先)；

2、思维逻辑严谨，细心负责，数据处理能力强；

4、主动性强，沟通能力好，对工作负责。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评

1.参与产品的从概念到量产的全过程，确保工艺流程的合理性。

2.对产品的工艺流程进行评估和优化，提高生产效率。

3.负责模具的结构设计和验证，确保模具的质量和性能。

4.协助团队成员完成产品开发过程中的各项测试和验证工作。

5.领导安排的其他相关工作。

1.具有良好的团队合作精神，能够有效地跨部门沟通协作；

2.对产品开发和工艺流程有良好的理解，具备成本意识；

3.具有较强的问题解决能力，能够在产品开发过程中遇到挑战时提供合理解决方案；

4.对新技术和新工艺有一定的学习能力和探索精神。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评

1. 负责电商平台的日常运营管理，确保店铺运作顺畅；

2. 分析市场动态，制定并执行营销策略，提升店铺销量与品牌影响力；

3. 监控并优化商品列表，确保产品信息准确且吸引顾客。

1. 2026届本科以上应届生，电商类专业优先；

2.具备出色的沟通能力，能够迅速融入团队并共同推进项目；

3. 拥有良好的学习能力，能够不断学习并应用新知识以提升工作效率；

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评

2.负责与平台用户及达人进行有效沟通，建立良好的合作关系；

3.对内容进行创意及策划，提高用户参与度和互动率；

4.监控并分析新媒体运营数据，根据数据反馈调整运营策略。

小红书、抖音方向

1.具备较强的内容策划能力和文字撰写技巧；

2.熟悉新媒体平台的运营规则和用户喜好，网感好；

3.具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务；

4.对新媒体运营有浓厚兴趣，愿意不断学习和探索。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评

1、负责办公产品市场调研开发以及原有产品的迭代优化；

2、统筹所负责品类的市场调研与销售业务端的合作，加强市场调研精准度；

3、跟踪产品从开发提案到落地，对所负责产品的销售策略提出意见支持；

4、协同内部采购设计等，完成产品的全生命周期管理。

1、2026届本科以上应届生，设计类相关专业优先；

2、有产品经理发展意愿，能够适应出差，主动性强，沟通能力好，有较强的成功愿望。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评

1、开发并维护海外客户，跟进询盘、报价、签单、发货及售后全流程；

2、收集市场信息，协助制定区域营销策略；

3、与内部生产、物流、财务等部门协同，确保订单交付与回款。

1、2026届本科以上毕业生，专业不限，英语听说读写流利，性格开朗，积极向上，细心。

2、对外贸销售有浓厚的兴趣；

3、有外贸运营相关实践经验优先考虑。

4、英语四级及以上，英语听说读写流利。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评

1、2025届本科以上应届生，设计相关专业优先；

2、有产品经理发展意愿，能够适应出差，主动性强，沟通能力好，有较强的成功愿望。

1、负责办公产品市场调研开发以及原有产品的迭代优化；

2、统筹所负责品类的市场调研与销售业务端的合作，加强市场调研精准度；

3、跟踪产品从开发提案到落地，对所负责产品的销售策略提出意见支持；

4、协同内部采购设计等，完成产品的全生命周期管理。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评

1.协助供应商的开发与维护，优化并扩充供应商储备库；

2. 总结并建立有效的供应商评估标准，制定相应的文档和制度；

3. 协助完成供应商档案，协助起草、审核和跟进采购合同，确保合同管理的合规性和规范性；

4. 收集和整理采购相关数据，确保数据的准确性，并支持上级分配的其他工作任务。

1.2026届本科及以上毕业生，供应链、物流、国际贸易等相关专业优先。

2.具备采购/供应链相关实习经验，热爱采购工作并愿意在采购岗位长期发展，能接受国内外出差；

3.英语四级及以上，英语听说读写流利。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评

1.协助跨境电商平台运营工作，包括但不限于产品上架，维护优化，站内推广，产品销售、异常处理等；

2. 协助电商供应链优化管理；

3. 跟进销售情况，对销售数据进行分析，并及时反馈；

1.2026届本科及以上应届毕业生，专业不限，英语四级及以上；

2.有较强的沟通能力、学习能力、团队精神、服务意识及抗压能力；

3.逻辑思维清晰，有较强的总结归纳能力。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评

1、负责供应商及库存的优化及管理；

2、负责对商品数据的采集与分析，提出改善建议；

3、对接客户的多决策环节，包括不限于采购部门、技术部门与运维部门等，深入理解客户痛点，针对性提供解决方案；

4、核心系统操作能力和数据分析与优化能力。

1、2026届本科以上应届生，专业不限；

2、有较强的沟通能力、学习能力、团队精神、服务意识及抗压能力；

3.熟练使用 Excel 高级函数及较强的数据分析能力。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—在线测评—OFFER发放—签三方

1.负责省内国央企客户销售工作，负责客户关系的开拓与维护；

2.负责现有客户的日常维护，包含采购需求对接、产品交付、订单处理及回款跟进，进一步发掘客户潜力；

3.协助子公司负责人完成日常运营与管理工作。

1.2026届本科及以上应届毕业生，专业不限（理工科优先）
2.对销售工作有足够的热情和信心，愿意在销售岗位上深耕。
3.较好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评

1、各类业务数据的统计分析整理，并输出行业及客户相关报告；

2、负责项目后端资源协调及跨部门沟通，衔接客户-业务端，协助销售与客户洽谈，促成与客户的进一步合作；

3、对接集团已中标合约客户，根据客户需求，提出并落实解决方案。

【特别声明：此岗位为业务岗位，同样有直接对接客户需求，促成合作的职责，需要承担业绩指标，介意者慎投】

1.2026届本科及以上应届毕业生，专业不限（理工科优先）
2.对销售工作有足够的热情和信心，愿意在销售岗位上深耕。
3.较好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评

1、对现有经销商客户进行维护，帮助经销商提升销售能力，促成下单；

2、完成经销商新客户的开发；

3、协助经销商开展团队管理及销售管理；

4、公司销售政策在客户端的推动执行。

1.2026届全日制本科以上毕业生，专业不限；

2.喜欢渠道销售，愿意从事渠道销售行业；

3.吃苦耐劳，抗压能力较强；

4.较好的沟通协调能力及资源整合能力。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评

1、负责对接银行、消费金融、信托等金融机构，协助完成资金项目全流程运营，包括授信申请、放款计划沟通、异常处理；

2、负责编制资金计划表，监控资金余额、流向及使用效率，资金计划与日常收支，为管理层提供决策支持；

3、负责梳理并改进资金管理制度及操作流程，提升自动化和合规水平。

1、2026届本科以上毕业生，财务管理，金融方向；

2、具有较强的计算机办公软件操作能力，擅长数据汇总及分析；

3、有良好的沟通能力及抗压能力、活泼开朗。

简历投递—无领导小组面试—一对一复试—终试—OFFER发放—签三方—在线测评