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2024届人力管培生
发布时间：2022年7月27日
点击人次：7249
岗位职责：
根据培养期间的综合表现及个人意向，定岗负责招聘、培训、薪酬、绩效等模块工作
岗位要求：
1、人力资源、工商管理等相关专业；
2、有亲和力，服务意识强、能承受一定的工作压力。
投递说明：
空中宣讲会/现场宣讲会→简历投递→简历筛选→人力初试→部门复试→在线测评→offer发放→签约三方
其他描述：
成熟完善的培养体系：
新员工培训计划，车间产品流程体验，全方位了解企业文化、职场素养、产品工艺、生产流程等，急速拓宽新视野。
快人一步的职业起点：
内部培养+完善的晋升制度，搭建畅通清晰的职业通道；
个性化潜力测评及职业规划，为你量身打造技术、职能、营销、未来管理者等不同的发展路径。
补贴多多：食堂补贴200-300元/月、优惠住宿二/四人间、五险一金、带薪年假、年终奖等；
暖心必备：年度体检、假日礼品、部门活动经费等；
丰富活动：趣味旅行、外训内培课程、年度运动会、庆祝晚会等；
