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管理培训生
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 餐补
发布时间：2025年9月10日
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岗位职责：
面向国内外院校招收应届毕业生，作为分行各级管理机构经营管理和专业技术人才储备，招收入行后在基层一线培养锻炼1年左右，根据培养情况再安排至各级管理机构工作。
岗位要求：
（1）国内外院校应届毕业生。
（2）大学本科及以上学历，主要招收理学、工学、经济学、管理学、法学等相关专业毕业生。
（3）具有较好的综合素质、学习能力和创新能力，有良好的协作精神和发展潜力。
（4）具有较好的英语听说读写能力，国家大学英语六级（CET6）考试 425 分以上，或提供具备相应英语能力的资格证明（如 TOEIC 听读公开考试 715 分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5 分以上）；主修语种为其他外语，通过相应外语水平考试的，可适当放宽上述英语等级要求。
投递说明：
即日起至2025年10月10日24点网申报名，初步定于9月下旬至10月下旬分批组织统一笔试
