招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
乐山市商业银行股份有限公司
乐山市商业银行2026秋季校园招聘公告
发布时间：2025年11月10日
点击人次：246
岗位职责：
招聘条件
（一）学历条件。
1.应届毕业生，应于2026年7月前取得学历学位证书,境外毕业生须取得教育部留学服务中心国外（境外）学历学位认证。2024年1月以后毕业的往届优秀大学毕业生也可报名。
2.管理精英岗，学历为硕士研究生及以上。
3.业务精英岗、信息科技岗、综合柜员岗，学历为本科及以上。
（二）专业条件。
经济金融类、财务管理类、市场营销类、法律类、电子商务类、大数据、理学（数学）类、统计类、审计类、信息科技类。对国内C9院校和海外QS排名前20院校毕业生，不设专业限制。
（三）其他条件。
1.同等条件下，优先考虑取得经济、会计、审计、评估、税务、律师等与经济金融相关的中高级专业技术资格者，以及奖学金获得者、优秀毕业生、双学位、优秀党员、学生干部、有丰富社会实践经历者。
2.无违法违纪违规行为，未受过党纪政纪处分，具备良好的职业操守，个人征信无恶意失信行为，无超出收入水平的大额负债等。
3.品貌端正，身心健康，无重大、恶性疾病，具备正常工作的身体素质；具有一定的抗压能力，能胜任银行工作岗位，勇于接受挑战；有较强的逻辑思维、书面表达和分析判断能力；善于快速学习，沟通、合作意识强；具有良好的服务意识，亲和力强。
4.所有应聘者应服从本行对工作地点的调配。
5.非本行及本行控股村镇银行员工的亲属、近亲属。
岗位要求：
招聘岗位
（一）管理精英岗-20人。
为总行部门及分支机构储备复合型管理人才。
（二）业务精英岗-20人。
为分支机构储备业务人才及业务管理人才。
（三）信息科技岗-20人。
为总行信息科技条线储备复合型金融科技人才，主要从事信息科技项目管理、需求设计、开发测试、运营维护、数据治理、数据挖掘、数据分析、数据中心管理等相关工作。
（四）综合柜员岗-20人。
为运营管理条线储备柜面综合型人才。
投递说明：
招聘流程
简历投递-资格审查与甄选-初面-线上测评-终面-Offer发放。
报名方式
方式一：登录http://campus.51job.com/lscb2026通过PC端投递简历。
方式二：扫描下方二维码通过手机端投递简历。
网申投递截止至2025年11月20日24时。
