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学习管理师
职位诱惑:绩效奖金 岗前培训 弹性工作 带薪年假 岗位晋升
薪酬福利:七险一金
发布时间:2026年1月23日
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岗位职责:
1.全周期学习管理:负责学员学习规划、进度跟踪与效果反馈,建立深度信任关系
2.家校服务与转化:通过专业、细致的服务带动家长转介绍,完成续费与扩科目标
3.数据驱动运营:记录并分析学员学习数据、家长反馈,持续优化服务流程
4.跨部门协作:与教师、教研团队紧密配合,共同保障学员学习成效与满意度
岗位要求:
1.不限专业
2.专业成绩前10%
3.党员或预备党员优先
投递说明:
学管面试流程
首先我们面试分为三轮,一轮面试情景面试(我们出题目)有6-7名面试官,时间为5-10分钟,二面回答面试官问题和提出自己的疑问,三面是和管理一对一答疑,全部在一天完成
其他描述:
1. 转正过后超过同行业平均水平薪资
2. 全年超过40天的带薪休假
3. 每月1号发放工资
4. 节假日正常放假,各种节日生日福利,寒暑假。
5. 七险一金
6. 行业前沿的专业培训
7. 每周三休,周一周二周三休息
8. 非贵阳本地应届毕业学生每月补贴500元租房补贴
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领域:教育
规模:少于50人
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