招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
新东方无忧（北京）教育咨询有限公司
学习管理师
职位诱惑：大厂平台背书 完善的培训体系 广阔的职业发展空间 扁平化管理 团队氛围融洽
薪酬福利：六险一金
发布时间：2026年7月29日
点击人次：150
岗位职责：
负责已报名学员的全周期学习管理，包括科学排课、考勤跟进及学习进度追踪，确保教学计划顺利执行。
定期与学员进行一对一学习复盘，精准诊断学习瓶颈，制定并实施个性化改进方案，提升学习效果。
协调教师、教研、技术等多方资源，解决学员在学习过程中遇到的各类问题，确保学员学习体验顺畅高效。
管理学员社群，组织学习打卡、答疑互动、模考等活动，营造积极向上的学习氛围，增强学员粘性；
识别“预警学员”（如进度落后、情绪低落、缺席频发），主动介入并进行有效干预，同时输出学员学习数据报告，为续报决策与产品迭代提供数据支持。
岗位要求：
2027届硕士研究生及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，具备扎实的理论基础。
拥有班级管理、社团运营或志愿服务等组织协调经验，具备良好的团队管理能力和活动策划能力。
细心且有责任感，擅长流程管理与多任务并行处理，能够在高压环境下保持高效工作。
沟通温暖有耐心，善于用数据说话、用情感维系，具备优秀的客户服务意识和人际沟通技巧。
熟练使用办公软件与学习管理平台，对数据有基本敏感度，能够利用数据工具优化工作流程和提升管理效率。
投递说明：
简历投递→简历初筛→HR初试→业务复试→终试→收获offer
