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筑梦生-人力资源
职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 餐补
发布时间：2026年9月20日
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岗位职责：
承接战略传导，以组织建设为抓手开展人才管理，对齐组织战略导向。
立足组织视角深度参与人力资源专业模块业务，包含招聘、人才培养、薪酬绩效、文化、员工关系等。
搭建核心团队，联动业务部门输出适配战略阶段的人才，推动人力制度体系在组织落地执行。
岗位要求：
本科及以上学历，人力资源、心理学等相关专业优先。
沟通表达能力突出，逻辑思维清晰，具备良好的共情能力。
有学生会、社团核心岗位经历优先，具备较好的组织协调、服务意识与团队协作精神。
投递说明：
1、网申
2、初试
3、复试
4、终试
5、OFFER
