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职位诱惑：绩效奖金 岗前培训 岗位晋升 带薪年假 餐补
薪酬福利：五险一金
发布时间：2026年9月20日
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岗位职责：
承接公司经营目标管理工作，开展经营数据跟踪分析，输出分析材料，为管理层提供决策支持。
推进跨部门协同联动，梳理业务流程，参与管理制度、管理体系搭建优化。
跟进重点工作事项督办，协同各业务条线落地执行，助力组织整体经营目标达成。
岗位要求：
本科及以上学历，管理类、理工类相关专业优先。
具备优秀沟通表达、跨部门协同能力，善于对接多方推进事项。
逻辑思维清晰缜密，做事细致有条理，具备较强的信息梳理、总结归纳能力。
工作主动性强，拥有良好的大局观与团队协作意识。
投递说明：
1、网申
2、初试
3、复试
4、终试
5、OFFER
