招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2024年11月18日 点击人次:177
公司简介：
京东集团2007年开始自建物流，并于2017年4月25日宣布成立京东物流集团，2021年5月，京东物流于香港联交所主板上市。京东物流是中国领先的技术驱动的供应链解决方案及物流服务商，以“技术驱动，领全球高效流通和可持续发展”为使命，致力于成为全球最值得信赖的供应链基础设施服务商。京东物流正坚持“体验为本、技术驱动、效率制胜”核心发展战略，携手社会各界共建全球智能供应链基础网络(GSSC)，为客户提供一体化供应链解决方案，为消费者提供“有速度更有温度”的高品质物流服务。
项目简介：
新锐之星是京东战略型人才供应链项目，旨在打造一支具备京东精神、深耕基层业务的新锐之师，支持区域经营转型与业务的长远发展，以基层管理者为阶段性培养目标，最终培养出懂基层、能实现战略落地的中层管理者。
招聘对象：
2024年10月1日-2025年9月30日期间毕业的2025届应届生，毕业时间以毕业证为准，国内外院校毕业时间要求一致。
岗位方向：
① 综合经营管理-营业部站长/集配站站长：营业部站点经营的操盘手、客户的合作伙伴、履约服务的运营官、团队的指挥官；经营方向涉及营业部/集配站业务场景，朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养
② 综合运营管理-仓经理/场地经理：履约服务的运营官、物流规划的践行者、系统流程的优化官、团队的指挥官；运营方回涉及仓储、分拣、转运、运力、大件、逆向、冷链等业务场景，均朝向相应场景下的基层管理者发展方向培养
③ 综合客服管理-客服基层管理：公司客服团队的运营官、提升服务质量和客户满意度的执行官、物流客服业务环节的优化官；阶段性发展目标为客服业务的基层管理者
④ 销售方向-商务销售：商务拓展的急先锋、客户开发和维护的主力军、全供应链和全流程服务的提供者，商业运营的分析师和优化官；培养目标为电商物流领域的专业销售人才
招聘流程
网申/内推 在线测评 2-3轮面试 Offer发放
面试流程
Ø 远程面试：投递简历后完成在线测评，等待面试邀约，打开电脑即可完成面试
Ø 现场面试：关注线下校园宣讲会形成，参与现场面试，快人一步斩获offer
投递方式
① 网申：
PC端登录京东校招官网 campus.jd.com，点击“招聘职位”栏目，选择“新锐之星”进行投递。
移动端可关注“京东招聘”公众号，点击校园招聘-应届生招聘-招聘项目，选择“新锐之星”进行投递。
② 内推：
找到京东在职的师兄师姐，获取TA的京东校招内推码/内推二维码，你的简历将更容易被看到哦~
工作地点
全国大多省份城市工作地点开放，北京，河北，天津，山东，山西，内蒙古，上海，浙江，江苏，安徽，广东，广西，福建，海南，湖北，湖南，河南，江西，四川，重庆，云南，贵州，西藏，辽宁，吉林，黑龙江，陕西，甘肃，宁夏，青海，新疆
更详细的招聘岗位与招聘动态可微信搜索：京东校园招聘 公众号可投递简历；意向贵州供应链岗位同学，也可电话咨询贵州供应链招聘负责人毕先生：15911530436（微信同号）
若对本次校招有任何疑问可登录京东校招官网campus.jd.com，在招聘动态-问题答疑里的“京东2025新锐之星校园招聘-招聘帮助”查询。
若仍未能解决您的问题，您可以将问题发送至 jdls-campus@jd.com，邮件主题为【意向所属业务】+【新锐之星】+【姓名】+【联系方式】+【问题】；为保证准确及时回复您的邮件，请务必按照邮件主题发送邮件哦~
Offer已备好，就等你上场！
join us 不燃不青春
一审：温 浩
二审：王 茜
三审：王志亮
10人
岗位职责：
1、学习京东企业文化、成为京东人
2、0-6月：熟悉供应链仓储物流基础全环节业务
3、6月后：协助仓经理进行团队管理，关注一线人员效率和体验提升
1、大学本科以上学历
2、对物流供应链行业有一定认知
3、接受从一线做起，不好高骛远，踏实肯干
4、具备快速学习能力
1、了解岗位工作内容和职业发展方向，判断岗位和自己匹配
2、投递简历
3、筛选-面试-offer
4、入职（可以提前安排实习）
