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2025年9月17日 点击人次:192
招商银行成都分行成立于1994年，是招商银行在四川省的一级分行，现有59家分支机构，私人银行中心3家。自成立以来，招商银行成都分行紧紧围绕招商局集团、总行战略导向与当地监管要求，践行金融工作的政治性、人民性，坚持把金融服务实体经济与社会民生作为根本宗旨，坚守“以客户为中心，为客户创造价值”的核心价值观，深入推进打造价值银行战略目标，以高质量党建引领高质量发展，坚持“质量、效益、规模、结构”均衡发展，彰显了财富管理、投商一体、跨境服务、科技创新等招行特色，品牌影响力持续提升。
现根据业务发展与人才培养的需要，招商银行成都分行面向境内外高校招聘2026年应届毕业生，具体如下：
一、招聘岗位及基本申请条件
（一）招聘岗位
招聘岗位 | 岗位职责 | 学历要求 | 专业要求 |
数字金融岗 （成都分行） | 通过银行岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事数据分析、数据挖掘、软件开发等工作，参与数字化产品的搭建、推广及运营，未来可通过自身努力成长为精通银行业务的数字金融人才。 | 2026年应届硕士研究生及以上学历 | IT/DT等相关理工科专业优先 |
市场营销岗 （成都分行） | 通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。 | 2026年应届本科及以上学历 | 专业不限 |
市场营销岗 （零售厅堂方向） | 通过柜面等一线岗位轮岗锻炼和系统性业务培训，从事厅堂客户服务、客户经营与拓展、客户关系维护等，成长为精通银行业务的专家型人才。 | ||
运营支持岗 | 从事柜面运营工作，包括柜面现金、单证结算等工作，对接公司、零售、投金等业务需求，成为精通银行柜面运营业务的能手。 | ||
职能类岗位 | 通过两年及以上运营、零售、公司等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，全面了解银行业务及工作流程，最终由分行确定具体发展方向、培养成为业务支持型人才。 | ||
市场营销岗 （绵阳分行） | 通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。 | ||
市场营销岗 （乐山分行） | 通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。 | ||
市场营销岗 （泸州分行） | 通过柜面等一线岗位轮岗锻炼、系统性业务培训和岗位培养，从事客户拓展、客户服务及业务营销工作，深耕客群经营，探索业务融合发展新模式，成长为精通银行业务的专家型人才。 |
（二）基本申请条件
1.本科及以上学历毕业生：境内院校2026年应届本科及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日之间，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业生，毕业时间须在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并在2026年7月31日前取得学历学位认证；
2.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分（含）以上、雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平或其他同等外语水平；研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。
二、招聘流程
流程 | 时间 |
简历投递 | 即日起至2025年10月10日 |
校园宣讲 | 2025年9月 |
笔试、面试 | 2025年9月-12月，具体以后续通知为准 |
录用通知 | 2025年11月-12月，具体以后续通知为准 |
三、应聘方式
1.官方网页：登录“招商银行招聘”官方招聘网站，点击“校园招聘-成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
2.微信公众号：关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“招了”-“校园招聘”-“成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
3.手机银行APP：登录招商银行手机银行APP，搜索“招商银行招聘”，点击“校园招聘”-“成都分行”， 申请感兴趣的职位，投递简历。
四、温馨提示
1.简历投递截止时间：2025年10月10日。
2.本次校园招聘报名须通过招商银行官方招聘渠道进行，所有个人资料必须真实、准确、详尽，如有虚假信息，申请人将被取消申请资格。
3.笔试及面试安排另行通知，请务必保持通讯工具24小时畅通；如您的手机号码发生变更时，请及时更新注册信息，这是我们与您联系的重要渠道。
4.应聘仅可通过招商银行官方招聘渠道进行，招商银行招聘不收取任何费用。
5.如有疑问，欢迎邮件咨询，邮箱地址：cdrlzyb@cmbchina.com。
“新星向蓉，招引未来”。招商银行成都分行邀您同行，梦想靠岸！
招商银行成都分行
二〇二五年八月
一审：温 浩 二审：王晨晓 三审：王 茜
申请时间：2025-09-16 11:28
中国建设银行四川省分行 2026 年度-校园招聘公告
在线招聘 已发布
审 核 人：张萌
审核时间：2025-09-17 09:31
申请时间：2024-09-25 16:36
中国建设银行四川省分行 2025年度校园招聘公告
在线招聘 已发布
审 核 人：董丹
审核时间：2024-09-26 10:51
申请时间：2024-06-05 16:19
中国建设银行四川省分行2024年度 “建习生”暑期实习生暨“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡实
在线招聘 未通过
原 因：您好，本网站只发布正式招聘信息。
审 核 人：贵州财经大学-温浩
审核时间：2024-06-05 16:21
申请时间：2023-06-05 17:13
中国建设银行四川省分行2023年度 “建习生”暑期实习生暨“金智惠民—乡村振兴”万名学子暑期下乡实践
在线招聘 已发布
审 核 人：岑桂洋
审核时间：2023-06-06 08:56
申请时间：2022-06-06 16:14
中国建设银行股份有限公司四川省分行
在线招聘 已发布
审 核 人：韩 连
审核时间：2023-04-04 16:54
50人
岗位职责：
从事零售个人客户服务及业务营销工作，包括厅堂服务、客群经营与拓展、产品营销、客户关系维护等工作，成为精通零售业务的市场营销人才。
1.本科及以上学历毕业生：境内院校2026年应届本科生及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日之间，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日之间，并在2026年7月31日前取得学历学位认证；
2.研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。
流程 | 时间 |
简历投递 | 即日起至2025年10月10日 |
笔试面试 | 9月-12月，具体以后续通知为准 |
录用通知 | 11月-12月，具体以后续通知为准 |
应聘方式
1.官方网页：登录“招商银行招聘”官方招聘网站，点击“校园招聘-成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
2.微信公众号：关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“招了”-“校园招聘”-“成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
3.手机银行APP：登录招商银行手机银行APP，搜索“招商银行招聘”，点击“校园招聘”-“成都分行”， 申请感兴趣的职位，投递简历。
20人
岗位职责：
从事零售个人客户服务及业务营销工作，包括厅堂服务、客群经营与拓展、产品营销、客户关系维护等工作，成为精通零售业务的市场营销人才。
1.本科及以上学历毕业生：境内院校2026年应届本科生及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日之间，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日之间，并在2026年7月31日前取得学历学位认证；
2.研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。
流程 | 时间 |
简历投递 | 即日起至2025年10月10日 |
笔试面试 | 9月-12月，具体以后续通知为准 |
录用通知 | 11月-12月，具体以后续通知为准 |
应聘方式
1.官方网页：登录“招商银行招聘”官方招聘网站，点击“校园招聘-成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
2.微信公众号：关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“招了”-“校园招聘”-“成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
3.手机银行APP：登录招商银行手机银行APP，搜索“招商银行招聘”，点击“校园招聘”-“成都分行”， 申请感兴趣的职位，投递简历。
10人
岗位职责：
从事数据分析、系统需求分析、数据挖掘、软件开发等工作，参与数字化产品的营销、实施、推广及运营，成长为复合型的数字金融专家。
1.硕士研究生及以上学历毕业生：境内院校2026年应届硕士研究生及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日之间，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业生，毕业时间须在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并在2026年7月31日前取得学历学位认证；
2.研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。
流程 | 时间 |
简历投递 | 即日起至2025年10月10日 |
笔试面试 | 9月-12月，具体以后续通知为准 |
录用通知 | 11月-12月，具体以后续通知为准 |
应聘方式
1.官方网页：登录“招商银行招聘”官方招聘网站，点击“校园招聘-成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
2.微信公众号：关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“招了”-“校园招聘”-“成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
3.手机银行APP：登录招商银行手机银行APP，搜索“招商银行招聘”，点击“校园招聘”-“成都分行”， 申请感兴趣的职位，投递简历。
30人
岗位职责：
从事柜面运营工作，包括柜面现金、单证结算等工作，对接公司、零售、投金等业务需求，成为精通银行柜面运营业务能手
1.本科及以上学历毕业生：境内院校2026年应届本科生及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日之间，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日之间，并在2026年7月31日前取得学历学位认证；
2.研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。
流程 | 时间 |
简历投递 | 即日起至2025年10月10日 |
笔试面试 | 9月-12月，具体以后续通知为准 |
录用通知 | 11月-12月，具体以后续通知为准 |
应聘方式
1.官方网页：登录“招商银行招聘”官方招聘网站，点击“校园招聘-成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
2.微信公众号：关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“招了”-“校园招聘”-“成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
3.手机银行APP：登录招商银行手机银行APP，搜索“招商银行招聘”，点击“校园招聘”-“成都分行”， 申请感兴趣的职位，投递简历。
10人
岗位职责：
从事各类银行业务拓展及运营支持工作，满足客户对产品及服务的需求，为其提供综合金融服务，成长为精通银行业务的专家。
1.本科及以上学历毕业生：境内院校2026年应届本科生及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日之间，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日之间，并在2026年7月31日前取得学历学位认证；
2.研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。
流程 | 时间 |
简历投递 | 即日起至2025年10月10日 |
笔试面试 | 9月-12月，具体以后续通知为准 |
录用通知 | 11月-12月，具体以后续通知为准 |
应聘方式
1.官方网页：登录“招商银行招聘”官方招聘网站，点击“校园招聘-成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
2.微信公众号：关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“招了”-“校园招聘”-“成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
3.手机银行APP：登录招商银行手机银行APP，搜索“招商银行招聘”，点击“校园招聘”-“成都分行”， 申请感兴趣的职位，投递简历。
10人
岗位职责：
从事零售个人客户服务及业务营销工作，包括厅堂服务、客群经营与拓展、产品营销、客户关系维护等工作，成为精通零售业务的市场营销人才。
1.本科及以上学历毕业生：境内院校2026年应届本科生及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日之间，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日之间，并在2026年7月31日前取得学历学位认证；
2.研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。
流程 | 时间 |
简历投递 | 即日起至2025年10月10日 |
笔试面试 | 9月-12月，具体以后续通知为准 |
录用通知 | 11月-12月，具体以后续通知为准 |
应聘方式
1.官方网页：登录“招商银行招聘”官方招聘网站，点击“校园招聘-成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
2.微信公众号：关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“招了”-“校园招聘”-“成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
3.手机银行APP：登录招商银行手机银行APP，搜索“招商银行招聘”，点击“校园招聘”-“成都分行”， 申请感兴趣的职位，投递简历。
10人
岗位职责：
从事零售个人客户服务及业务营销工作，包括厅堂服务、客群经营与拓展、产品营销、客户关系维护等工作，成为精通零售业务的市场营销人才。
1.本科及以上学历毕业生：境内院校2026年应届本科生及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日之间，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日之间，并在2026年7月31日前取得学历学位认证；
2.研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。
应聘方式
1.官方网页：登录“招商银行招聘”官方招聘网站，点击“校园招聘-成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
2.微信公众号：关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“招了”-“校园招聘”-“成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
3.手机银行APP：登录招商银行手机银行APP，搜索“招商银行招聘”，点击“校园招聘”-“成都分行”， 申请感兴趣的职位，投递简历。
10人
岗位职责：
从事零售个人客户服务及业务营销工作，包括厅堂服务、客群经营与拓展、产品营销、客户关系维护等工作，成为精通零售业务的市场营销人才。
1.本科及以上学历毕业生：境内院校2025年应届本科及以上学历毕业生，毕业时间须在2026年1月1日至2026年7月31日之间，并获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证；境外院校毕业生，毕业时间须在2025年1月1日至2026年7月31日之间，并在2026年7月31日前取得教育部颁发的学历学位认证；
2.本科生应具备大学英语四级水平，四级考试分数425分（含）以上、雅思5.5分（含）以上或托福70分（含）以上水平；研究生应具备英语六级水平，六级考试分数425分（含）以上，雅思6分（含）以上或托福80分（含）以上水平或其他同等外语水平；
3.具备良好的心态和职业态度，高度的自律性；具备良好的分析、解决问题能力；良好的沟通、组织、协调能力；良好的团队协作精神；有创新意识，有持续的学习意愿；遵纪守法，无不良行为记录。
流程 | 时间 |
简历投递 | 即日起至2025年10月10日 |
笔试面试 | 9月-12月，具体以后续通知为准 |
录用通知 | 11月-12月，具体以后续通知为准 |
应聘方式
1.官方网页：登录“招商银行招聘”官方招聘网站，点击“校园招聘-成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
2.微信公众号：关注“招商银行招聘”微信公众平台，获取最新的校园招聘信息，点击“招了”-“校园招聘”-“成都分行”，申请感兴趣的职位，投递简历。
3.手机银行APP：登录招商银行手机银行APP，搜索“招商银行招聘”，点击“校园招聘”-“成都分行”， 申请感兴趣的职位，投递简历。
