招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年9月28日 点击人次:27
浙江邮政2027年度联合校园招聘
公司介绍
中国邮政是一家大型国有独资企业集团，浙江邮政是东部地区规模最大的省级邮政企业之一，下辖11个市分公司和义乌市分公司、62个县（市、区）分公司、8个二级邮区中心局、5个直属单位，邮政营业网点2347个，从业人员5.85万人，服务人口达5000余万人。
招聘单位及岗位
一、邮政分公司
（一）浙江省分公司本部
1.管理类岗位-综合职能类
2.会计核算中心会计核算岗
3.人力资源服务支撑中心系统维护岗
（二）浙江省信息技术中心
软件开发岗
（三）各地市分公司本部
1.管理类岗位-综合职能类
2.管理类岗位-市场营销类
3.管理类岗位-业务管理类（金融方向）
（四）各市、县（市、区）分公司基层网点
金融类岗位-客户关系经理
二、速递物流分公司
（一）浙江省速递物流分公司本部
管理类岗位-综合职能类
（二）各地市速递物流分公司本部
管理类岗位-业务管理类（寄递方向）
（三）各市、县（市、区）速递物流分公司基层网点
寄递类岗位-客户经理
招聘条件
一、普通高等院校2027年应届毕业生（同时面向择业期内毕业生），各单位具体的招聘条件详见网申系统。
二、2027年7月底前，国内毕业生应取得毕业证和学位证；海外留学生应符合教育部相关要求，并取得教育部留学服务中心学历学位认证。上述证书及认证材料应在办理入职前取得，未按期取得的取消录用资格。
三、专业条件
管理类岗位-综合职能类：电子信息工程、自动化、计算机科学与技术等工学相关专业；数学、统计学等理学相关专业；会计学、财务管理等管理类相关专业；法学类相关专业；符合企业业务和岗位需要。
管理类岗位-市场营销类：市场营销、工商管理、电子商务等管理类相关专业，符合企业业务和岗位需要。
管理类岗位-业务管理类（金融方向）：经济学、金融学等经济类及管理类相关专业，符合企业业务和岗位需要。
管理类岗位-业务管理类（寄递方向）：物流管理与工程类、交通运输类、计算机类等相关专业，符合企业业务和岗位需要。
省分公司会计核算中心会计核算岗：会计学、财务管理等财务类相关专业，符合企业业务和岗位需要。
省分公司人力资源服务支撑中心系统维护岗：人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理、会计学、财务管理、统计学等人力、财务、经济类相关专业，符合企业业务和岗位需要。
省信息技术中心软件开发岗：计算机类、电子信息类、软件工程等信息技术相关专业；数学、统计学等理学相关专业；符合企业业务和岗位需要。
金融类、寄递类岗位：以邮政类、金融、快递物流、电子商务、营销、财务、经济管理、风险控制等相关专业为主，符合企业业务和岗位需要。
四、其他条件
（一）报名管理类岗位-业务管理类（金融方向）、金融类岗位-客户关系经理应符合金融从业人员职业操守，主要为：
1.不得存在个人经商或参与经商办企业行为；
2.不得存在被列为失信被执行人或其他涉法涉诉行为；
3.不得存在参与非法集资等；
4.不得存在其他涉及异常清单的行为；
5.对排查出异常行为的，能够在招聘期内完成整改的，予以准入。
（二）身体健康，具有正常履行职责的身体条件（符合公务员体检标准）。
（三）应聘人员须符合集团公司和省分公司人事回避有关规定。对不如实报告或隐瞒不报相关信息的人员，取消录用资格。
（四）无法律法规及邮政企业规章制度规定的其他不得录用或不适宜录用的情形。
招聘流程
简历投递——资格审核——笔试——测评——面试——背景调查——现场资格审核——体检——准入排查（仅针对管理类岗位-业务管理类（金融方向）、金融类岗位-客户关系经理2个岗位）——发放offer、签署就业协议
员工福利
保障类：五险一金、企业年金、重大疾病险、意外伤害险、补充医疗保险
其他权益类：健康体检、劳动保护、高温补贴、通讯补贴、节日福利、生日慰问、职工疗休养、带薪年休假
相关要求
1.每名应聘者限报1个志愿，报考人数不足的，取消该岗位招聘。
2.应聘者须对提交的应聘相关信息和材料的真实性、准确性负责。资格审查将贯穿招聘全流程，任一环节发现应聘者不符合招聘条件、存在弄虚作假或作弊等情形的，将取消录用资格，解除相关协议和约定。
3.在各招聘环节中，将通过短信、邮件、电话等方式通知进入下一环节的应聘者。对未能进入下一环节的应聘者，将不再发送通知。
4.其他未尽事宜，由中国邮政集团有限公司浙江省分公司负责解释。
网申截止时间、网申链接
网申截止时间：2026年10月31日24时
网申链接：http://chinapost2027.zhaopin.com/
一审：郭晨筠 二审：王 金 三审：王 茜
292人
岗位职责：
一、招聘机构
浙江省分行、杭州市分行、温州市分行、嘉兴市分行、湖州市分行、绍兴市分行、金华市分行、衢州市分行、丽水市分行、台州市分行、舟山市分行。
二、招聘对象
面向境内、境外高校毕业生。其中，境内院校毕业生原则上应在2027年1月1日至2027年8月31日之间毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生原则上应在2026年9月1日至2027年8月31日之间毕业，能够按时获得学历（学位）证书，并取得留学服务中心的学历学位认证。
三、基本要求
（一）政治素质良好。拥护党和国家的方针政策，拥护党对国有企业的全面领导，在思想上政治上行动上同以为核心的党中央保持高度一致。
（二）个人品德良好。遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，有强烈的事业心和责任感。
（三）专业素质优秀。具备与岗位要求相适应的专业知识、理论基础、综合素质等。
（四）身体素质良好。身心健康，具备正常履职的身体、心理素质。
（五）符合招录回避相关要求。
（六）符合国家金融监督管理总局有关银行从业人员相关要求。
各机构具体的招聘岗位、应聘条件、工作地点，详见各岗位招聘页面。
四、招聘程序
（一）网上报名
即日起，应聘者可登录招聘网申系统(https://psbc2027.zhaopin.com)，在线注册并填写个人简历后，选择相应机构的岗位进行在线报名。每位应聘者可根据意愿申报任意2个岗位。
报名截止时间为北京时间2026年10月7日24点。
（二）资格审查和简历筛选
我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。
（三）笔试
采用线下现场机考方式。笔试时间另行通知。
（四）面试、体检背调、签约及录用
具体安排以后续通知为准，请及时关注。
五、注意事项
（一）本次招聘统一采取网上报名方式。请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。
（二）各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。
（三）招聘期间，我行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式（包括手机、电子邮件等）与本人联系，请确保准确填写并保持通信畅通。
（四）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中，我行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
（五）我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
了解更多招聘信息及动态，敬请关注“邮储银行人才招聘”微信公众号。
