招聘提示：收取培训费、贷款培训，或在录用过程中需支付体检、服装、押金等费用、鼓吹出国出境务工短期内可获得丰厚报酬等都属违法行为，请求职者提高警惕，谨防上当受骗，如遇类似情况，请立即举报。校园招聘违规举报
2026年7月31日 点击人次:52
新东方大学生学习与发展中心
2027校园招聘简章
新东方教育科技集团由1993年成立的北京新东方学校发展壮大而来。从教育领域出发，经过近33年的创新发展，集团业务目前已涵盖教育服务、生活服务、文旅服务三大领域。新东方教育科技集团于2006年9月7日在美国纽约证券交易所成功上市，2020年11月9日在香港交易所成功二次上市。
新东方大学生学习与发展中心是新东方教育科技集团旗下的大学教育品牌，依托于新东方32年的教学积淀和丰富的教育资源，为中国4200多万大学生提供系统化学习解决方案和就业指导。
新东方大学生学习与发展中心总部设在北京，目前已在全国31个城市建立了118个学习中心，结合“新东方考研四六级APP”等线上学习平台，为大学生提供高质量的一站式学习规划与辅导，教学与服务涵盖四六级、考研、专升本、教师资格证、初级会计师证书、注册会计师证书等。与此同时，新东方大学生学习与发展中心坚持知行合一、学以致用，通过专业的职业规划和职业测评、丰富的实习产品和就业指导，帮助大学生找准自己的职业定位，提升未来的职业竞争力。
当代青年是与新时代共同前进的一代。新东方大学生学习与发展中心坚持践行新东方“终身学习、全球视野、独立人格、社会责任”的核心教育理念，引领中国大学生在学好知识、增长才干的同时，树立积极向上的人生观和价值观，努力为中华民族伟大复兴输送更多志存高远、脚踏实地、具备全球视野与国际竞争力的优秀人才。
一、招聘对象
2027届应届毕业生，以及毕业两年内的往届毕业生。
二、招聘岗位
教师类（20-30k/月，硕士及以上学历）
考研教师（数学/英语/政治/计算机408/西医综合306）
专升本项目教师（英语/数学/计算机）
四六级英语教师
运营类
学习管理师（8-15k/月）
排课督学 · 进度追踪 · 续费转化
学习顾问（15-30k/月）
课程咨询 · 需求诊断 · 促单签约
市场专员（8-12K/月）
校园活动策划 · 地推拉新
三、招聘流程
简历投递→简历初筛→HR初试→业务复试→终试→收获offer
四、工作地点
全国31个城市：北京、南京、武汉、重庆、成都、合肥、西安、济南、广州、天津、长沙、哈尔滨、郑州、沈阳、上海、太原、南昌、长春、杭州、云南、呼和浩特、青岛、石家庄、大连、厦门、福州、贵阳、兰州、南宁、苏州、乌鲁木齐。（不同城市岗位需求动态调整）
五、福利文化
【成长加油站】
² 丰富多样的学习机会：通用技能培训、教学技能培训、中欧在线学习资源、管理者培训、行业大会学习机会等，为你的成长保驾护航~
² 教师发展晋升四通道：教师、管理、师训、研发四晋级通道，总有一款适合你~
【嗨fun每一天】
² 各色节日活动、项目庆功会，解锁专属于你的狂欢~
² 异业合作优惠，工牌在手，吃喝玩乐全都有~
【生活大礼包】
² 五险一金，让你无后顾之忧~
² 年度旅游，集体大游，和小伙伴一起去看看世界~
² 带薪年假，法定加额外假期，按下工作的暂停键，让生活慢下来~
² 生日、结婚、生育礼金，节假日惊喜礼品，致敬生命中每一个重要的日子~
² 员工互助基金，一方有难，八方支援~
² 年度体检，用健康的体魄迎接美丽每一天~
² 员工优惠报名，本人及子女学习享5折，亲朋等享受8折~
六、投递方式
● 网申通道
关注【新东方大学生学习与发展中心招聘】公众号、小红书账号或扫描下方二维码查询全国大学生学习与发展中心职位并投递简历。
大学生学习与发展中心全国统一网申链接：
一审：郭晨筠 二审：王 金 三审：王 茜
30人
岗位职责：
负责已报名学员的全周期学习管理，包括科学排课、考勤跟进及学习进度追踪，确保教学计划顺利执行。
定期与学员进行一对一学习复盘，精准诊断学习瓶颈，制定并实施个性化改进方案，提升学习效果。
协调教师、教研、技术等多方资源，解决学员在学习过程中遇到的各类问题，确保学员学习体验顺畅高效。
管理学员社群，组织学习打卡、答疑互动、模考等活动，营造积极向上的学习氛围，增强学员粘性；
识别“预警学员”（如进度落后、情绪低落、缺席频发），主动介入并进行有效干预，同时输出学员学习数据报告，为续报决策与产品迭代提供数据支持。
2027届硕士研究生及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先，具备扎实的理论基础。
拥有班级管理、社团运营或志愿服务等组织协调经验，具备良好的团队管理能力和活动策划能力。
细心且有责任感，擅长流程管理与多任务并行处理，能够在高压环境下保持高效工作。
沟通温暖有耐心，善于用数据说话、用情感维系，具备优秀的客户服务意识和人际沟通技巧。
熟练使用办公软件与学习管理平台，对数据有基本敏感度，能够利用数据工具优化工作流程和提升管理效率。
简历投递→简历初筛→HR初试→业务复试→终试→收获offer
50人
岗位职责：
1. 负责通过微信、电话及面谈等多种渠道，为大学生学员提供四六级、考研、专升本等考试项目的专业咨询与学习规划建议，帮助学员明确学习目标。2. 深度挖掘并分析学员在考试目标、时间安排、经济预算等方面的个性化需求，结合新东方优质教学资源，精准匹配合适的课程方案，提供一站式学习解决方案。3. 全程跟进学员从初步咨询到最终报名的转化流程，运用专业的沟通技巧与促单策略，高效促成课程签约，完成个人及团队销售业绩目标。4. 建立并维护良好的学员关系，定期进行回访与关怀，及时解决学员在学习过程中遇到的问题，提升学员满意度，推动老学员续报及口碑转介绍。5. 收集一线学员反馈及市场动态信息，定期整理并反馈至产品与教研团队，为课程优化、服务升级及市场策略调整提供数据支持与建议，助力产品迭代。
1. 2027届本科及以上学历应届毕业生，教育学、心理学、语言学、汉语言文学等相关专业优先，具备扎实的专业基础与良好的综合素质。2. 具备销售、客服或教育类实习/兼职经验，有明确的目标导向意识，能够在压力下保持积极心态，具备较强的抗压能力与职业韧性。3. 拥有出色的沟通表达能力与倾听技巧，善于共情，能够快速与不同背景的学员建立信任关系，准确捕捉学员核心需求。4. 认同新东方“让学习更高效”的使命与价值观，对教育行业有热情，具备强烈的服务意识与责任感，致力于帮助大学生提升职业竞争力。5. 具备良好的团队协作精神与学习能力，能够适应快节奏的工作环境，愿意在实战中不断精进咨询技巧与专业知识，与公司共同成长。
简历投递→简历初筛→HR初试→业务复试→终试→收获offer
10人
岗位职责：
1. 负责区域市场活动的整体策划与落地执行，包括线下讲座、体验课及校园推广活动，确保活动效果达成； 2. 协助搭建并维护与高校、学生社团及校园KOL的合作渠道，有效拓展品牌在高校市场的触达面与影响力； 3. 全程跟踪活动转化数据，深入分析获客成本与线索质量，持续优化营销策略以提升ROI； 4. 开展深入的市场调研与竞品分析，定期输出高质量区域市场数据报告，为管理层决策提供数据支持； 5. 协同内部教学与服务团队，反馈市场动态与学生需求，推动产品与服务的迭代优化，助力业务增长。
1. 2027届本科及以上学历，市场营销、广告、传媒、教育等相关专业优先，具备扎实的理论基础； 2. 具备丰富的活动策划或学生会、社团运营经验，有从0到1推动项目落地的成功经历，具备优秀的执行力； 3. 沟通协调能力突出，善于跨部门协作及对外联络，能够高效处理复杂的人际关系与突发状况； 4. 抗压能力好，适应快节奏工作环境，对数据敏感，具备较强的逻辑思维与分析解决问题能力； 5. 热爱教育行业，认同新东方“知行合一、学以致用”的理念，有强烈的目标感和自驱力，愿意在挑战中快速成长。
简历投递→简历初筛→HR初试→业务复试→终试→收获offer
